书籍简介
首章试读
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不少人可能听过这样一段话：「关于个人成长与人生选择过程有三个悖论。16~18 岁，在对学科与知识一无所知的时候就被要求选择自己的专业；22~25 岁，在对商业世界运行规则毫无概念的时候就被要求选择工作方向；25~28 岁，在对自己和人际关系一知半解的情况下就被要求确定长期伴侣。这样想来，其实人生出问题是一个大概率事件。」大多数普通人很多时候都处在一个非常被动的位置，还没有看清楚和想明白，就要做出一个个重要的人生选择。
不少人会问，如果我提前做好职业规划、婚前咨询，是否就可以过好自己的人生呢？10 年之前也许可以，但现在以及未来，我们的人生很难被规划。
在这个发展迅速的人工智能时代，提前做好职业规划已经远远不够应对人生的变化，许多职业面临被淘汰的风险。
研究表明，在未来，电话销售员、会计、银行柜员、客服已经被列入 90% 以上淘汰概率的高危领域，而艺术家、教师、记者、心理医生被淘汰的概率低于 5%。这非常值得我们思考：什么职业是容易被淘汰的？什么职业是不易被淘汰的？当看到大量的职业被淘汰的时候，你是否想过你的职业有一天也会面临相同的局面？
在 2019 年的国际媒体与教育大会上，围绕「人工智能与教育」这一主题，专家们提出了在人工智能时代，社会所稀缺和需要的是大批量的创新型人才，因为他们具备人工智能替代不了的价值和优势。
同时，随着社会、科技、医疗的进步，我们的寿命可能会越来越长，有更大概率可以活到 100 岁，所以在未来世界，我们一定会面对越来越多的不确定因素。比如，我们的养老金是否足够支撑我们过上高质量的晚年生活？我们是否能够在正常年龄退休？如果退休年龄延迟，那么我们还可以做哪些工作？面对这些不确定因素，我们要准备好哪些能力，才能更好地迎接这个时代的巨变呢？
这里，我提出一个概念：想要高效应对时代的巨变，就要设计一个高效人生。何为高效？在这个瞬息万变的时代，一个人如果可以获得更多的资源，以更高的效率配置资源，那么实现人生目标的时间就会缩短。以我自己为例，我面向...