裁员一般是裁老员工还是新员工

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第1章

我，公司直播间带货一姐，坐拥千万粉丝。

一天销售产品卖出1700万。

准备直播时，突然被hr叫到办公室。

说是公司关系户经理要求随机裁员，抽中我了。

要我周五前交接离开，因为下周一就要交社保。

可笑的是，他后来带着大包小包礼品上门道歉，

「冯姐，要不你就回来吧。

」

……

公司来了个新经理。

是分部boss的关系户朋友。

新官上任三把火。

第一把火是要整治不加班文化，逼迫全体员工跟他一起加班。

并要求和绩效直接挂钩，每月末尾淘汰制。

第二把火是直接减去加班费打车费和小零食，美名其曰为公司节流。

这些都和我没关系。

毕竟我可是公司的直播一姐。

手里握着一天1700万的业绩。

但没想到，他这第三把火，居然烧到了我头上。

我在和组内同事商量直播选品的时候，hr宋清源突然找我去办公室。

「冯姐，这不是快年底了，公司决定降本增效，随机裁员，正巧抽中你了。

」

我瞪大了眼，难以相信自己在裁员名单上。

我反复确认，并询问公司高层是否知道。

「高经理，已经签字了。

」

高武德，正是那个关系户经理。

「那赔偿呢。

」

我尽量让自己冷静些，先商量好赔偿的事情。

宋清源拿出一张工时表，上面的我，几乎每天旷工。

我看笑了。

公司上班时间是早上八点到晚上六点，可我们直播都是晚上八点才开始。

合着我直播根本不算工作咯？

「冯姐，按照工时表来看，你已经连续三天旷工，公司有权不给你赔偿。

」

「我直播不算上班？每天可是有百万网友看着我上班的。

」

宋...